سیستم‌های یکپارچه مدیریت آموزش، آزمون و یادگیری

ایده، جامع‌ترین نرم‌ افزار مدیریت آموزش

مدیریت آموزش
مدیریت آموزش
داشبورد آموزش
جلسات آنلاین
سامانه LMS
سامانه آزمون
سرویس ابری
سامانه فراگیر
پرتال آموزش
تحلیل شغل
ایده - سیستم های یکپارچه آموزش

نرم افزار ایده ضمن همراهی شما در اجرای کامل فرایندهای آموزش سازمانی از نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی اثربخشی تا مانیتورینگ و پایش، استانداردهای کیفی را با موفقیت جاری می نماید.

نرم افزار مدیریت آموزش – راه‌حلی یکپارچه و مدرن برای یادگیری چابک سازمان

ما در شرکت توسعه علوم راهبردی ایده، به‌عنوان نخستین و تنها شرکت دانش‌بنیان در حوزه آموزش و یادگیری سازمانی در ایران، با بیش از ۲۰ سال تجربه و تیمی از متخصصان برجسته فناوری اطلاعات و مشاوران آموزش سازمانی، راهکاری جامع و نوآورانه برای مدیریت آموزش سازمانی ارائه می‌دهیم.

نرم‌افزار مدیریت آموزش ایده، یک راه‌حل یکپارچه برای سازمان‌هایی است که به دنبال بهینه‌سازی فرآیندهای آموزشی، افزایش بهره‌وری کارکنان و چابکی در یادگیری هستند. این نرم‌افزار با رعایت استانداردهای بین‌المللی، طراحی کاربرپسند و امکانات پیشرفته، امکان برنامه‌ریزی، اجرا، ارزیابی و تحلیل دوره‌های آموزشی را فراهم می‌کند.

بیش از ۱۵۰۰ برند به ایده اعتماد کرده اند....

abidi.png
anteghal.png
aseman.png
asiatec.png
bahman.png
bank-centeral.png
bankexport.png
Bankkeshvarzi.png
bank-Meli.png
BankMiddle.png
BankRefah.png
behran.png
divan.png
emergncy.png
enhafez.png
enmoalam.png
ensalamat.png
ensarmad.png

مطالب وبلاگ

نقش آموزش در بهبود فرآیندهای واحد تضمین کیفیت (QA)

نقش آموزش در بهبود فرآیندهای واحد تضمین کیفیت (QA)

مقدمه واحد تضمین کیفیت (Quality Assurance) مسئولیت حیاتی در سازمان‌ها دارد: اطمینان از اینکه محصولات و خدمات، مطابق با استانداردهای تعیین‌شده و انتظارات مشتریان ارائه می‌شوند. با توجه به حساسیت این واحد، آموزش سازمانی نقشی کلیدی در ارتقای عملکرد QA ایفا می‌کند. آموزش صحیح می‌تواند دقت کارکنان را افزایش دهد،

ادامه مطلب
نقش آموزش در بهبود ایمنی و کاهش ریسک در واحد HSE (ایمنی، بهداشت و محیط زیست)

نقش آموزش در بهبود ایمنی و کاهش ریسک در واحد HSE (ایمنی، بهداشت و محیط زیست)

مقدمه واحد HSE (ایمنی، بهداشت و محیط زیست) یکی از حساس‌ترین بخش‌های هر سازمان است که مستقیماً با جان انسان‌ها، سلامت محیط کار و حفاظت از محیط زیست سر و کار دارد. هر خطای کوچک می‌تواند خسارت‌های جانی، مالی و اعتباری سنگینی برای سازمان به همراه داشته باشد. آموزش سازمانی

ادامه مطلب
تفاوت سیستم‌های تحت وب On-Premises و سیستم‌های ابری: کدام انتخاب برای سازمان شما مناسب‌تر است؟

تفاوت سیستم‌های تحت وب On-Premises و سیستم‌های ابری: کدام انتخاب برای سازمان شما مناسب‌تر است؟

با گسترش دیجیتالی‌سازی و نیاز روزافزون سازمان‌ها به ابزارهای مدیریتی و آموزشی، انتخاب میان سیستم‌های تحت وب On-Premises و سیستم‌های ابری (Cloud-Based) به یکی از تصمیم‌های مهم مدیریتی تبدیل شده است. هر کدام از این مدل‌ها مزایا، محدودیت‌ها و سناریوهای کاربردی خاص خود را دارند. در این مقاله به صورت

ادامه مطلب
قبل از ادامه مطالعه این مقاله برای آشنایی بیشتر‌ از مطالب زیر استفاده کنید: تأثیر آموزش بر فرهنگ سازمانی و انسجام تیم‌ها در سطح کلی سازمان چگونه آموزش، نوآوری و خلاقیت را در واحد تحقیق و توسعه (R&D) تقویت می‌کند؟ هم‌افزایی آموزش و واحد توسعه کسب‌وکار: توانمندسازی کارکنان برای ورود به بازارهای جدید همگرایی آموزش و واحد حقوقی: آگاهی‌بخشی در زمینه قوانین و الزامات سازمانی

نقش آموزش در ارتقای کیفیت خدمات و رضایت مشتری در واحد خدمات مشتریان

مقدمه واحد خدمات مشتریان به‌عنوان خط مقدم ارتباط سازمان با مشتری، نقشی تعیین‌کننده در شکل‌گیری تجربه مشتری و وفاداری او دارد.کیفیت خدماتی که کارکنان این واحد ارائه می‌دهند، مستقیماً بر رضایت مشتریان و تصویر ذهنی آنان از سازمان اثر می‌گذارد. یکی از کلیدی‌ترین ابزارها برای بهبود کیفیت خدمات و ایجاد

ادامه مطلب